求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
社員登用あり
交通費支給
即日勤務OK
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。
今回、土日休みのストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。
あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。
具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。
自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。
(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。
(2ndステップ)
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
(3rdステップ)
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
【人材コーディネーターのお仕事とは?】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
今回、土日休みのストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。
あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。
具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。
自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。
(1stステップ)
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。
(2ndステップ)
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
(3rdステップ)
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
【人材コーディネーターのお仕事とは?】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
※本求人は、liberty株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
業務内容をご確認ください
募集要項
職種 | 販売・サービススタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。 1) 8:00~16:30 2)13:30~22:00 (上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間) ※月平均所定労働時間 163時間 ※夜勤シフトはありません |
賃金 | 【年収】2500000円〜3500000円 ※各諸手当込み、資格経験を考慮し、給与決定致します。 【その他】賞与、昇給あり、社保完備 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:あり 年俸:2500000円~3500000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 賞与あり |
待遇 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・3ステップ研修制度 ・転居を伴う異動なし ・休日事前申告制度 ・選択制長期休暇制度(最大14連休の取得可 ※2024年実績) ・お助け制度(時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可) ・横浜スタジアムペアチケット(3塁側ベイブルーシート) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・リモートワーク適用あり(ポジションによる) ・フレックス制適用あり(ポジションによる) ・屋内全面禁煙(全事業所) |
休日 | ■完全週休2日制 (土日休み) └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日以上 |
育児休業取得実績 | 過去取得実績有り |
必要な経験等 | 業務内容をご確認下さい |
必要な免許・資格 | 業務内容をご確認下さい |
就業場所 | 東京都港区新橋1-18-1 |
勤務先会社名 | 株式会社タイブレイク |
受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 受動喫煙対策(詳細): 屋内全面禁煙(全事業所) |
選考方法 | 応募→書類選考→面接→内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | liberty株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 稲西 脩 |
所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-17 アイオス永田町 184号室 |
事業内容 | ・有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-316684) ・アウトソーシング事業 ・採用コンサル事業 |
電話番号 | 03-3591-8778 |