正式に人事部発足して丸1年が経過。。。。
このたび、採用・教育分野の更なる強化を図るため1名増員することになりました！

◎未経験OK！人事に挑戦したい方歓迎いたします✨
◎残業ほぼゼロ＆年休120日以上でプライベートも充実
◎採用における応募者対応からスタート！できることから少しずつ業務の幅を増やしていけます

【仕事内容】
事業の軸となる電話オペレーター職をメインに採用～入社後初期研修、および定着のサポートを行なっていただきます。

発足して1年ということもあり、まだまだ改善が必要な個所がたくさんあります！

社員が少しでも働きやすく、長く勤めたいと思ってもらえる環境を作るために率先して行動をとれる方大歓迎です

☆--------最初にお任せする業務--------☆
(1)応募者対応
まずはここからお任せします！
各種サイトからの応募者に連絡を取り、面接の設定や結果を連絡
面接同行を行いつつ、面接対応や合否判断もお任せしていきます。

(2)入社後の初期研修を実施
電話応対のマナーや敬語～システムの使い方までをレクチャー
ベースとなるマニュアルは用意があるので、それをもとに少しずつ担当できる割合を増やしていきます。


【今後お任せしたい業務】
・求人原稿の作成や採用計画の立案
・社員のメンタルヘルスサポート
・福利厚生制度の管理・運用
・労務業務（入退社管理や提出書類の修正）
・社員の評価制度の運用および改善

現在は採用と教育に特化した人事業務になりますが
労務業務など少しづつ業務幅を広げていく予定です。
部署の構築から携わることができます！

業務内容をご確認ください