当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ－ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。
将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。

【具体的には……】
新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！
・学生との面談
・就職活動の支援
・同社が主催するイベントのサポート　など

【仕事の流れ】
・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。
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・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2〜3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3〜4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。

【入社後の流れ】
入社直後は1〜2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。
その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。
入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。

【「Career Select」とは】
新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、 企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。
また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、 入り口から出口までサポートをする体制です。

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