------本求人にピッタリな方------
・ワークライフバランスは担保したい方
∟年間休日128日／平均残業10時間（2022年実績）
∟フレックス制度あり

・個人で評価されたいけどチームで働きたい方
∟実力主義の社風ですがチーム目標達成のための協力体制◎

・最新のIT技術を取り扱っている会社で働きたい方
∟高い技術力による自社サービス展開
∟AWS運用自動化SaaSアプリケーション　『SuCLA』
∟AIを用いた顔認証受付システム『SuperFace』 など

・ライフステージに合わせて長く働きたい方
∟女性が活躍する企業に贈られるアワード受賞！産休育休復帰率100％

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【仕事内容】
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。

【具体的には】
■仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の実施
■面談でヒアリングした情報を、紹介しやすい形にデータベース化
■マッチングしそうな開発プロジェクトの検索
■エンジニアの方への案件打診
■打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介
■エンジニアのフォロー

【裁量の大きさが魅力】
■架電数・提案数の決まりなし
（架電から契約後まで、メンバー同士でフォローしながら自由にセルフプロデュース）
■提案手法はあなたの自由
（メール、電話など、あなたの得意な方法でアプローチできます）
■スケジュールも自由に決定可能
（1日のスケジュールはあなたが自由に決められるので、無理なく働けます！）
■営業活動に専念できる
（新規テレアポ・契約書・勤怠管理は営業事務が担当するので事務作業に時間がとられることはありません）


【標準的な一日の流れは？】
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00　メール対応。
13:00-14:00　ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。

◎最初は慣れるために1日2,3件打ち合わせのアポイントをいれて他社担当との関係性を深めていきます。
◎打ち合わせは現状オンラインが8割です。

無資格未経験応募可