新卒モデル
月給260,000円～300,000円
基本給113,500円 + 諸手当146,500円
諸手当内訳
夜勤手当：40,000円（5回分）
処遇改善加算手当
特定処遇改善加算手当（介護福祉士）
支援手当：4,000円
資格手当（介護福祉士　8,000円）
レベル手当（介護福祉士）

▼別途支給手当
年末年始手当

賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
各種社会保険完備
通勤手当（実費支給）
マイカー通勤可能
定年制：60歳（再雇用：65歳まで）
託児所完備（応相談）
資格支援制度
診療費減免制度
ガン検診補助制度
借り上げ社宅制度
退職金制度（3年以上）
福利厚生制度（ＧＬＴＤ）完備（正規職員限定）
　※ケガや病気で働けなくなった際の収入源を補償する制度

備考
◎借り上げ社宅制度について
職員負担は家賃・駐車場代・共益費の50％のみ（毎月の給与から天引き、上限50,000円まで）敷金礼金等初期費用は法人負担！

◎託児所について
夜勤も可能！
◎保育補助制度について
常勤　：月額保育料補助
非常勤：常勤職員の勤務時間3/4以上で対象
※規定がありますのでご相談ください。
◎学童保育補助制度について
小学校1年生から4年生までの児童が対象
常勤　：月額学童保育料補助
非常勤：常勤職員の勤務時間3/4以上で対象

【年間休日111日】
月9休制＋夏休み3日
慶弔休暇
有給休暇
産休育休

未経験大歓迎です。

資格経験不問！
誰でもご応募下さい！

・有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-316684）
・アウトソーシング事業
・採用コンサル事業