月給 180,000円～235,000円
給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円～158,000円
定額的に支払われる手当
職務手当27,000円～27,000円
住宅手当4,000円～20,000円
夜勤手当5,000円～30,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
扶養手当（配偶者１５０００円、子５０００円）
正月手当、マミー手当（保育手当、条件あり）
実家の場合でも住宅手当４０００円を支給　
賞与は年２回と他に３月に金一封
処遇改善交付金４８万円／年
介護福祉士資格手当１２万円／年

マイカー通勤 可（駐車場あり）
転勤 あり
転勤の範囲
千葉市若葉区内

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計4.50ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額24,000円

加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済 加入
退職金制度 あり（勤続年数2年以上）
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
保育手当あり

社員旅行、海外研修への推薦
健康診断（年２回）
制服貸与
社外研修への参加（出勤扱い）
社内勉強会（年６～１０回程度）
実務者研修（社内で実施）
研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容
・実務者研修制度、勉強会への参加が可能
（出勤扱いにはならない）
・研修内容によって、会社より補助あり

育児・介護のための短時間正社員制度（６時間／１日）
キャリア継続維持のための短時間正社員制度（週休３日）
介護休業制度

・千葉都市モノレール「千城台」駅を基点として車で約１０分のと
　ころに施設があります。
・千城台駅から出発するコミュニティバスで最短だと約１５分のル
　ートで施設に行けます。
・自走（自転車、バイク、自動車）通勤の場合、交通費の上限はあ
　りません。　

年間休日 108日
４週８休～９休が基本
特別休暇、介護休暇、産休、育休制度あり。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

未経験大歓迎です。

資格経験不問！
誰でもご応募下さい！

・有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-316684）
・アウトソーシング事業
・採用コンサル事業