【正職員】 月給 176,800円 ～ 384,300円
・ 基本給　150,300円～276,300円・ 勤務形態手当　　　6,000円～16,000円
・ 特定処遇改善手当　5,000円・ 処遇支援金手当　　15,500円
※ 「中途採用職員」は福祉経験年数等の社会人経験を基本給に加算。
　◎ 勤務形態手当（処遇改善加算充当分として）
・ 夜勤可能　月額10,000円（一律支給）※ 夜勤が可能（夜勤見極めに1～3ヶ月の時間を要する）になると夜勤手当とは別に、上記月額に10,000円が加算。
・ 直接介護業務に従事する者　月額4,000円・ 特定曜日の休日が無い者　月額1,000円・ 特定の勤務指定の無い者　月額1,000円　※ 基本一律に「6,000円」を支給（制限がある場合は上記の内容の足し上げ）☆ 勤務形態手当の支給上限は「月額16,000円」です。
下記「★」は別途支給の詳細
　★ 住居手当　最大15,000円（賃料の半額が基準）
　★ 扶養手当　・ 配偶者10,000円・ 　子　 5,000円/人・ 　親　 2,000円/人
　★資格手当・ 介護福祉士　基本給?6％　・ 社会福祉士　基本給?8％・ 介護支援専門員　基本給?7%　※ 上記資格の複数取得者は足し上げにて乗算（3つの資格取得者は「21％」の乗算）
　★ 夜勤手当　10,000円/回（月4回～8回）★ 通勤手当　実費支給（上限40,000円/月）★ お盆年末年始手当・ 8/13～15、12/29～翌1/3の勤務者に対し「2,000円/1日」を支給。
　★ 賞与あり　・年2回（6月、12月支給）・計4ヶ月分（2ヶ月/1回）
　★ 介護職員処遇改善交付金（特別処遇改善、介護支援金含む）に伴う
　　別途一時金を支給　※ 夏季賞与時に賞与とは別に付加。※ 前年度実績 20,000円～185,000円を支給（条件により）。

制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済あり
利用可能な託児所　あり（1歳～）
退職金制度　あり（勤続1年以上）
定年制　あり（一律65歳）
　※ 期間延長職員（第二定年70歳）、再雇用職員制度あり
マイカー通勤可
　※ 駐車場代はいただきません。

資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用

シフト制による休日（希望休あり※2日間）

年間休日数「107日（※108日）」
　※ 基本「月/9日」、2月のみ「月/8日（閏年は月/9日）」

長期休暇・特別休暇
有給休暇 （初年度）10日 (6ヶ月後付与　最大20日間/年)
　※ 年間（有給付与より1年間）5日間の取得義務あり。
　　 次年度持ち越し制度あり（前年度分まで）
新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。
育児・介護休暇 有（取得実績多数あり）
・ 有給特別休暇（結婚、忌引き、裁判員制度等）
・ 無給特別休暇（産前・産後、育児（※前2項目は休業補償あり）、生理、介護、看護等）
　※ 法人内規定に準ずる。

未経験大歓迎です。

資格経験不問！
誰でもご応募下さい！

・有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-316684）
・アウトソーシング事業
・採用コンサル事業