【正職員】 月給 238,500円 ～
給与の備考
諸手当込み総支給
238,500円～
（1+2+3+4）
１基本給：195,000円～（経験を考慮）
２処遇改善加算：20,000円～（経験や条件一致した場合・変動あり）
３処遇改善支援手当：7,500円
４夜勤手当（4回想定）16,000円（1回4,000円）
※22時以降深夜割増あり

資格手当あり（介護福祉士：月5,000円）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし

交通費全額支給（規定有）
賞与年2回
昇給年1回（4月）
別途支給手当
・夜勤手当あり　4,000円/回
・処遇改善手当
・住宅手当※世帯主に限る
　20代　15,000円
　30歳～　5,000円

■交通費全額支給（規定有）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■産休育児休業制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
■バイク・車通勤応相談
■夜勤手当あり（1回につき4000円）
■住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合

入社後の研修スケジュール
・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者）
※OJTについて
・最初は現場ＯＪＴで先輩と同シフトで勤務
・業務に慣れた頃より頃よりシフトをお任せいたします
・経験を積んで夜勤勤務も開始


感染症対策
・面接時…面接の数日前から検温の依頼　当日は手指消毒検温　健康状態の記入依頼
・勤務時…出勤時と休憩明けに検温　適宜手指消毒　マスクの着用
研修制度あり

・4週8休（月9日）※28日月は8日
・シフト制
・年間休日114日（107日、特別休：7日）
・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。）
※特別休暇は入職日によって日数が異なります。

■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇
※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

介護職での実務経験

初任者研修

・有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-316684）
・アウトソーシング事業
・採用コンサル事業