参考モデル
月給208,700円～354,550円
基本給183,400円～242,950円 + 諸手当24,400円～111,600円
諸手当内訳
【月給計算内訳】※経験8か月の場合
基本給　184,300円～
職能手当：経験8か月2,400円～10年17,200円～20年25,600円～
夜勤手当　16,000 円（4,000円×平均4回）※5回を超えた分は5,000に増額
介護特別手当３（ベースアップ加算分配金）：6,000円
※入職2か月目以降は介護特別手当１＋２支給により実質272,700円～となります◎

【別途月額支給手当】
介護特別手当【介護職】１＋２（処遇改善加算及び特定処遇改善加算の分配金）：
給与支給前月の所定内実労働時間×約400円を支給
※入職2か月目から支給
※加算状況及び勤務状況により金額変動
例）4月160時間勤務、5月給与で約400円×160時間＝約64,000円を支給　
通勤手当実費支給（月上限50,000円）
住宅手当：13,500円（世帯主のみ）
家族手当：配偶者 11,500円／第一子 5,000円／第二子 4,500円／第三子及びその他 3,000円
※全て扶養対象であることが条件
※子については18歳未満
※その他とは扶養控除対象の父母祖父母弟妹

【賞与】あり（年2回 ※2022年度実績基本給4ヶ月分）　
【昇給】あり（年1回 ※会社実績と勤務評価による）

【年収例】
30代（経験10年）男性、介護福祉士、住宅手当あり、夜勤5回の場合：
月給：311,580円
　・基本給　189,880円　
　・職能給　17,200円　
　・住宅手当　13,500円　　
　・夜勤手当　21,000円　
　・ベースアップ等加算分配金　6,000円
　・介護特別手当　約64,000円　
賞与：夏冬合計基本給4か月759,520円
合計年収：4,498,480円

昇給：年1回（勤務評価による・前年度実績1月あたり500円～4,000円）
賞与：年2回（前年度実績計4.40ヶ月分）
各種社会保険完備
財形あり
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
利用可能託児施設あり（利用条件・自己負担あり）
自転車・バイク通勤可
制服貸与
OJT
各種研修あり
資格取得支援制度有り
（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等、施設に貢献できる資格取得希望については支援制度あり）

年間休日112日
※公休数はその年の暦により数日変動します
※4週8休シフト制（公休104日）＋夏期休暇（年間加算休暇3日）＋年末年始休暇（5日を各月分散）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産前産後休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）

未経験大歓迎です。丁寧に研修します。

介護職員初任者研修以上

・有料職業紹介事業　（許可番号：13-ユ-316684）
・アウトソーシング事業
・採用コンサル事業